Fokus i denne bevilling (jf. budget) er på rekruttering af fastholdelse af medlemmer men det forventes også at der anvendes ressourcer på arbejdet med klyngens bestyrelse og intern kompetenceudvikling af medarbejdere i klyngens sekretariat. Kompetencenudviklingen har fokus på opgradering af kompetencer i forhold til udvikling af klyngen på et strategisk niveau. Der anvendes også ressourcer på markedsføring af klyngen, særligt i forhold til nye medlemmer og events målrettet eksisterende medlemmer.
-
Anders Laustsen,
CenSec hovedkontor
Gravene 2, 1. th.
8800 Viborg
CVR: 30629809
CenSec København
Vandtårnsvej 62A,
1. sal, kontor 2
2860 Søborg
CenSec Aarhus
Erhvervshus Midtjylland
Åbogade 15
8200 Aarhus N
CenSec Vojens
Erhvervshus Sydjylland
Billundvej 3
6500 Vojens
